法律 AI 怎么落地:Legora 的评测、产品与交付实践

Latent Space10 小时前

法律 AI 的难点,不只是让模型读懂合同。客户数据高度保密、任务质量难以衡量、产品需要接入律所工作流程,这些约束都会影响系统设计。

Legora CTO Jacob Lauritzen 分享的实践,围绕三个问题展开:看不到客户数据时如何评测,如何把复杂法律工作拆成可复用能力,以及如何让工具真正进入律师的日常工作。

一、看不到客户数据,如何评测智能体?

许多智能体团队会通过查看执行轨迹来定位问题,但 Legora 无法这样做。用户上传的材料几乎都具有保密性,其中不少属于律所的客户,而非律所自身。

Legora 的做法是重建客户任务,而不是读取客户任务记录。

其评测团队由三名工程师和三名律师组成,搭建模拟客户工作的强化学习环境。例如,构造一个包含一万份文件的虚拟资料室,让智能体执行尽职调查,并检查最终报告是否识别出了应当发现的风险。

评测结果按法律业务领域和任务类型绘制成热力图。Jacob 提到,新模型并不意味着所有任务都会改善:某些法律工作的表现可能提高,另一些却会退步。

此外,团队还会:

  • 借助约百名法律工程师的专业知识设计任务;这些人通常有三至四年大型律所工作经验,部分具有计算机科学背景。
  • 将生产环境中的失败归入约 10 至 20 类已知模式。
  • 通过功能开关启用成本较低的大模型检查。

基础设施选择同样受到客户要求影响。Jacob 表示,Legora 起步时,律所不接受 AWS 或 GCP,而微软已凭借 Microsoft 365 进入获批供应商名单,因此团队选择了 Azure。

二、模型选择不应成为律师的额外工作

Legora 曾长期抵制加入模型选择器,后来才开放这一功能。Jacob 的观点是:律师不应该先判断一份合同适合哪个模型、哪个推理档位,才能开始工作。

平台需要在以下因素之间权衡:

  • 输出质量;
  • 成本与响应延迟;
  • 治理要求;
  • 不同地区的可用性。

Jacob 估计,模型已经能很好地处理约 60% 的法律工作。对这些任务,优化重点更多是成本与延迟;涉及百万 token 级合同的复杂分析和跨文档编辑,仍然需要更强的模型能力。这一比例是他的判断,并非适用于整个法律行业的统一测量结果。

Legora 也开始针对法律检索等窄任务,对开放权重模型进行后训练,但没有训练自有前沿模型的计划。

在降低幻觉风险方面,系统为智能体生成的内容配上引用,并支持定位到对应 PDF 的具体区域。这提供了核查路径,但并不等于输出必然正确。

三、百万单元格审查,先从十行开始

Legora 的 Tabular Review(表格审查)把批量文档分析组织成二维表:

  • 每一行是一份文档;
  • 每一列是一个问题。

例如,导入一万份劳动合同后,可以分别提取解约通知期、知识产权归属条款和离职补偿条件。

这项功能最多支持一百万个单元格,但不会一开始就处理全部内容,而是先运行十行,让用户检查并修改提示词,再扩展到其余文档。

这一流程为大规模执行提供了小样本校准环节,避免用户在尚未确认问题表达是否合适时,就直接启动整批任务。

四、用少量基础模块组合产品

Legora 围绕几类基础模块构建产品:

  • 项目:保存文件与工作上下文。
  • 智能体:执行任务。
  • 表格审查:处理批量文档分析。
  • 列表:类似 Notion 数据库,支持触发器与自动化。

智能体可以创建、读取列表,列表变化也能触发智能体。例如,Slack 中的请求可以被转成列表里的工单,再进入后续流程。

法律工程师能够在这些模块上配置新产品,而不必编写代码。Jacob 希望通过这种方式,让团队交付有限的底层能力,却能覆盖更多客户场景。

五、法律工程师与前线部署工程师如何分工?

Legora 将领域配置与工程集成分成两类工作。

法律工程师更像熟悉法律业务的高级用户,负责理解任务、配置产品,不编写代码。

**前线部署工程师(FDE)**则负责生产代码和系统集成,例如对接律所的客户关系管理系统或文档管理系统,并把交付中发现的需求反馈到核心产品。他们同样不接触客户数据。

对于参与度高的大客户,Legora 会先安排法律工程师,需要工程集成时再加入 FDE。Jacob 还计划采用轮转方式,让 FDE 在客户现场工作数月,完成建设后再转向其他项目。

六、AI 正在改变按小时收费的激励

Jacob 最初对法律科技的疑问很直接:如果律师按小时收费,效率提高意味着计费时间减少,为什么要购买提效工具?

他的观察是,律所承受的商业压力正在改变这一逻辑。在美国,部分常规审查工作已经转向固定项目收费,有些律所甚至免费提供此类服务以维系客户,收入重心则转向并购、诉讼和客户沟通。

但这不意味着初级律师一定会被替代。Jacob 表示,Legora 看到的情况是,优秀初级律师能够完成更多工作,其价值反而提高了。这是公司的业务观察,而不是对整个行业就业趋势的定论。

对构建企业级智能体的团队而言,Legora 的实践展示了一个具体路径:围绕真实任务设计评测,以可复用模块承载工作流,再用领域人员与工程人员协作完成交付。模型能力只是其中一环。

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